В рамках деятельности компании SUEZ в Узбекистане было организовано специализированное обучение для иностранных сотрудников с целью адаптации их профессионального и повседневного поведения к местной культурной и административной среде. Целью тренинга было содействовать более плавной интеграции иностранных специалистов в узбекский контекст и повысить их понимание местных норм, ценностей и коммуникационных практик, необходимых для успешного ведения бизнеса.
Компания Rahmanov Partners разработала и провела комплексную программу межкультурного обучения, включающую исторический обзор Узбекистана, особенности культурной среды, деловой этикет и специфику документооборота. Сессии также включали интерактивные обсуждения и тимбилдинговые упражнения, направленные на укрепление командного взаимодействия в многонациональной среде. Благодаря данному тренингу Rahmanov Partners способствовала повышению уровня межкультурной компетенции, эффективности работы и успешной адаптации международного персонала компании SUEZ в Узбекистане.
Детали проекта
-
Услуги:Институциональный потенциал и поддержка политики
-
Клиент:SUEZ INTERNATIONAL SAS NDM
-
Регион:Узбекистан
-
Год:2023